劳动争议 （2020）粤03民终27513号

本案系劳动争议。针对上诉人的上诉人请求，本院评析如下：关于加班工资差额的问题。本院认为,上诉人提交的微信群名为“鸿亿鑫生产骨干交流群”显示许旭多次通知“今晚起各班组安排加班10点半”“今晚开始全体加班10点半”；微信群名为“鸿亿鑫作战指挥部”中显示生产经理许建松于2019年3月5日通知“今晚起，统一加班到10点半”；微信群名为“鸿亿鑫办公室沟通群”显示部分人员周末需要值班，上述微信聊天记录可以证明被上诉人鸿亿鑫公司存在经营生产过程中因工作需要需加班的情况，上诉人作为公司的车间员工，所从事的工作与生产经营相关，故可以证明其存在加班的事实，现被上诉人鸿亿鑫公司未能举证证明被上诉人加班时长，应承担举证不能的法律后果，但上诉人主张其每天均加班3小时亦不符合常理，本院酌情认定上诉人每月加班4天，每天8小时，结合上诉人工资的具体发放情况，本院认定被上诉人鸿亿鑫公司向上诉人发放的工资中已包含加班费，且加班工资标准不低于深圳市最低工资标准，故上诉人有关加班费差额的诉请本院不予采纳。关于工资差额的问题。根据被上诉人提交的上诉人工资银行流水显示，上诉人自2019年5月15日至2020年1月期间月平均实发工

本案系劳动争议。针对上诉人的上诉人请求，本院评析如下：关于加班工资差额的问题。本院认为,上诉人提交的微信群名为“鸿亿鑫生产骨干交流群”显示许旭多次通知“今晚起各班组安排加班10点半”“今晚开始全体加班10点半”；微信群名为“鸿亿鑫作战指挥部”中显示生产经理许建松于2019年3月5日通知“今晚起，统一加班到10点半”；微信群名为“鸿亿鑫办公室沟通群”显示部分人员周末需要值班，上述微信聊天记录可以证明被上诉人鸿亿鑫公司存在经营生产过程中因工作需要需加班的情况，上诉人作为公司的车间员工，所从事的工作与生产经营相关，故可以证明其存在加班的事实，现被上诉人鸿亿鑫公司未能举证证明被上诉人加班时长，应承担举

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终27513号上诉人（原审原告）：陆燕珍，女，汉族，1986年2月1日出生，身份证住址广西桂平市。委托诉讼代理人:周乐洋，广东商达律师事务所律师。委托诉讼代理人:肖体勇，广东商达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市鸿亿鑫机电有限公司，住所地深圳市宝安区燕罗街道罗田社区龙山六路****101，统一社会信用代码91440300565……