劳动争议 （2019）吉01民终3243号

本案为闫艳华向长春市九台区劳动人事仲裁委员会申请确认纪春波生前与九台客运公司不存在事实劳动关系而产生的诉讼。闫艳华对其上述诉求主张的法律依据为，①《人力资源和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条。②最高人民法院《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定工伤问题的答复》。③《劳动合同法》第九十四条。1.《人力资源和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号2005年5月25日）第四条规定，“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。根据法律规范逻辑构成理论，上述规定的由发包方承担用工主体责任仅仅是规定法律责任的条款，也即规定的是一种法律后果的承担，并不是界定劳动关系是否构成的法律条款，也非确认劳动者与发包方之间的劳动关系的存在。用工主体责任与构成劳动关系是两个不同的概念。承担用工主体责任并不代表双方就形成了劳动关系。上述规定的“承担用工主体责任”并非是确认双方存在劳动关系，该条款是对劳动者的特殊保护，

本案为闫艳华向长春市九台区劳动人事仲裁委员会申请确认纪春波生前与九台客运公司不存在事实劳动关系而产生的诉讼。闫艳华对其上述诉求主张的法律依据为，①《人力资源和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条。②最高人民法院《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定工伤问题的答复》。③《劳动合同法》第九十四条。1.《人力资源和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号2005年5月25日）第四条规定，“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉01民终3243号上诉人(原审被告)闫艳华，女，1966年8月24日生，汉族，住长春市九台区。委托代理人徐铁枫，吉林睿旺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）长春市九台区公路客运有限公司，住所地长春市九台区曙光大街505号。法定代表人吴恩强，董事长。委托代理人肖建达，吉林常春（九台）律师事务所律师。上诉人闫艳华因与被上诉人长春市九台区公路客运有……