劳动争议 （2019）陕01民终14579号

劳动者的合法权益依法受法律保护。西安开米股份有限公司与李淑伟对石家庄市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的石劳人裁字（2019）第293号裁决书裁决主文部分第二、三项无异议，原审法院予以确认。关于西安开米股份有限公司的诉请，虽然提交了为证明其作出的解除劳动合同通知程序合法的《解除劳动合同工会通知函》，但因西安开米股份有限公司在仲裁阶段没有出示该证据，且该证据系西安开米股份有限公司单方作出，无法证明该证据的形成时间在向李淑伟发出《解除劳动合同通知函》之前，故西安开米股份有限公司解除与李淑伟的劳动合同违反法律规定，西安开米股份有限公司理应向李淑伟支付违法解除劳动合同赔偿金85410元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十八条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：西安开米股份有限公司于本判决生效后十日内向李淑伟支付违法解除劳动合同赔偿金85410元。本案案件受理费10元，由西安开米股份有限公司承担。宣判后，西安开米股份有限公司不服原审判决提起上诉称，上诉人与被上诉人解除劳动关系的原因系被上诉人持续旷工，严重违反公司制度，故不应支付被上诉人违法解除

劳动者的合法权益依法受法律保护。西安开米股份有限公司与李淑伟对石家庄市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的石劳人裁字（2019）第293号裁决书裁决主文部分第二、三项无异议，原审法院予以确认。关于西安开米股份有限公司的诉请，虽然提交了为证明其作出的解除劳动合同通知程序合法的《解除劳动合同工会通知函》，但因西安开米股份有限公司在仲裁阶段没有出示该证据，且该证据系西安开米股份有限公司单方作出，无法证明该证据的形成时间在向李淑伟发出《解除劳动合同通知函》之前，故西安开米股份有限公司解除与李淑伟的劳动合同违反法律规定，西安开米股份有限公司理应向李淑伟支付违法解除劳动合同赔偿金85410元。综上所述，依据《

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕01民终14579号上诉人（原审原告）：西安开米股份有限公司，住所地：西安市高新区科技一路15号。法定代表人：于文,该公司总经理。委托诉讼代理人：梁永祥，该公司法务主管。被上诉人（原审被告）：李淑伟，女，汉族，1980年9月20日出生，住河北省石家庄市正定县。委托诉讼代理人：李玲玲，河北正才律师事务所律师。上诉人西安开米股份有限公司与被上诉人……