劳动争议 （2014）张民二终字第3号

原告方要求被告交纳社会保险，并非劳动者因不能补办社会保险而要求用人单位赔偿损失，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，该争议不属于人民法院受案范围。原告认为被告提出的条件不合理，所以自己才不予签订劳动合同，据此说明不是用人单位不与劳动者签订劳动合同，故原告要求被告支付未签订书面劳动合同和无固定期限合同的二倍工资的主张，本院不予支持。被告依据公司的规章制度解除与原告的劳动关系，因法律赋予了用人单位制定规章制度的权利，该规章制度也未违反法律、行政法规的规定，故被告解除与原告的劳动关系，不属于违法解除，原告要求支付因违法解除劳动关系的赔偿金，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第八十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决如下：驳回原告王树枝的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告王树枝负担。上诉人王树枝诉称，一、我已在被上诉人处工作两年之久，劳动关系成立，被上诉人应为我补缴养老、医疗、失业保险金。我方要求并不与《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》（

原告方要求被告交纳社会保险，并非劳动者因不能补办社会保险而要求用人单位赔偿损失，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，该争议不属于人民法院受案范围。原告认为被告提出的条件不合理，所以自己才不予签订劳动合同，据此说明不是用人单位不与劳动者签订劳动合同，故原告要求被告支付未签订书面劳动合同和无固定期限合同的二倍工资的主张，本院不予支持。被告依据公司的规章制度解除与原告的劳动关系，因法律赋予了用人单位制定规章制度的权利，该规章制度也未违反法律、行政法规的规定，故被告解除与原告的劳动关系，不属于违法解除，原告要求支付因违法解除劳动关系的赔偿金，本院不予支持。

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）张民二终字第3号上诉人（原审原告）王树枝，住张家口市桥西区。委托代理人李战军，张家口市健达法律事务所律师。被上诉人（原审被告）张家口宏垣电力实业总公司，住所地张家口市桥东区。法定代表人尹继成，该公司总经理。委托代理人管中华，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）国华（赤城）风电有限公司，住所地张家口市赤城县。法定代表人刁树峰，该公司董事长。委托……