劳动争议 （2013）平民劳终字第238号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”本案中，双方虽未签订劳动合同，但石代红的工友黄庆成、王能有、李业余、王春运均证实其与石代红一起在瑞金茂公司打工，且有鲁山县劳动争议仲裁委员会（2012）鲁劳裁字第4号仲裁裁决书予以证实。瑞金茂公司虽然否认与石代红之间存在劳动关系，但没有提供证据予以证实其主张，故对瑞金茂公司的诉讼请求，不予支持。原审法院判决：原告平顶山市瑞金茂实业有限公司和被告石代红之间构成劳动关系。一审案件受理费予以免收。一审宣判后，瑞金茂公司不服，向本院提起的上诉称，一、原审认定双方之间构成劳动关系错误。我公司自2012年3月16日成立至今，尚未开展任何经营活动，也更未招用任何人从事劳动。石代红在原审中所举的“承采合同书”，证明了石代红所干活的矿是其老乡喻成勇承包的，而喻成勇是从一个叫曹红杰的人处承包的。石代红出事矿的采矿权人是中国铝业股份有限公司，我公司与中国铝业股份有限公司之间没有任何关系。石代红受伤的矿
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”本案中，双方虽未签订劳动合同，但石代红的工友黄庆成、王能有、李业余、王春运均证实其与石代红一起在瑞金茂公司打工，且有鲁山县劳动争议仲裁委员会（2012）鲁劳裁字第4号仲裁裁决书予以证实。瑞金茂公司虽然否认与石代红之间存在劳动关系，但没有提供证据予以证实其主张，故对瑞金茂公司的诉讼请求，不予支持。原审法院判决：原告平顶山市瑞金茂实业有限公司和被告石代红之间构成劳动关系。一审案件受理费予以免
正文（节选）
河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）平民劳终字第238号上诉人（原审原告）平顶山市瑞金茂实业有限公司。委托代理人臧幸辉，河南厚源律师事务所律师。委托代理人李仕鹏，河南厚源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）石代红，男，1972年2月13日出生。委托代理人张玉玺，河南龙云律师事务所律师。委托代理人杨贵斌，湖北弘亚律师事务所律师。上诉人平顶山市瑞金茂实业有限公司（以下简称瑞金茂公司……