劳动争议 （2014）齐民一终字第220号

2011年10月至2012年4月，张××招用陈××等13人在齐齐哈尔市昂昂溪区××小区安装电气工程，陈××等13人施工期间的考勤情况分别由张××爱人夏××和陈××等13人方工长娄广文、陈××记录。陈××等13人向齐齐哈尔市××区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时，提供了工长娄广文记录的考勤表予以证实，但张××至今未提供其爱人夏××记录的考勤表。虽然在张××与其妻子夏××为××建筑公司出具的承诺书中承诺××建筑公司付给张××的劳务费，张××已全部发放给跟其干活的所有工人，不欠任何工钱，但张××至今未提供陈××等13人劳务费给付完毕的证据，故张××拖欠陈××等13人劳务费103，313.00元的事实清楚，证据充分，本院予以认定。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”及第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”的规定，因此原判张××给付陈××等13人劳务费103，313.00元，××建筑公司承担连带责任并无不当。关于陈

2011年10月至2012年4月，张××招用陈××等13人在齐齐哈尔市昂昂溪区××小区安装电气工程，陈××等13人施工期间的考勤情况分别由张××爱人夏××和陈××等13人方工长娄广文、陈××记录。陈××等13人向齐齐哈尔市××区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时，提供了工长娄广文记录的考勤表予以证实，但张××至今未提供其爱人夏××记录的考勤表。虽然在张××与其妻子夏××为××建筑公司出具的承诺书中承诺××建筑公司付给张××的劳务费，张××已全部发放给跟其干活的所有工人，不欠任何工钱，但张××至今未提供陈××等13人劳务费给付完毕的证据，故张××拖欠陈××等13人劳务费103，313.00元的事实清楚

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）齐民一终字第220号上诉人（原审原告）××建筑工程有限公司。法定代表人××，该公司经理。委托代理人××，该公司法律顾问。上诉人（原审被告）陈××，男。上诉人（原审被告）韩××，男。上诉人（原审被告）曹××，男。上诉人（原审被告）邓××，男。上诉人（原审被告）孙××，男。上诉人（原审被告）梁×，男。上诉人（原审被告）娄××，男。上诉人（原审……