劳动争议 （2015）永中法民二终字第456号

唐生朋诉称自1990年至2003年在南宁铁路局的下属公司广西铁运装卸有限公司东安县紫溪火车站装卸班从事装卸工作，但唐生朋、南宁铁路局提供的证据只能证明唐生朋曾于1994年1月1日至1996年12月31日在东安县紫溪火车站装卸班从事装卸工作。故应将1997年1月1日认定为劳动争议发生之日，唐生朋依法应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，现唐生朋于2015年4月才向东安县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2015年4月7日东安县劳动人事争议仲裁委员会以唐生朋的申请超过了仲裁申请时效为由，做出了《不予受理通知书》。唐生朋对其劳动仲裁申请是否超过仲裁申请时效负有举证责任，现唐生朋提供的证据不能证明其有导致仲裁时效中止、中断的法定事由，应承担举证不能的法律后果，因此原审法院认定唐生朋的劳动仲裁申请已经超过了仲裁申请时效，故对唐生朋的诉讼请求，原审法院不予支持。依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回唐生朋的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取5元，由唐生朋负担。唐生朋不服原审判决，

唐生朋诉称自1990年至2003年在南宁铁路局的下属公司广西铁运装卸有限公司东安县紫溪火车站装卸班从事装卸工作，但唐生朋、南宁铁路局提供的证据只能证明唐生朋曾于1994年1月1日至1996年12月31日在东安县紫溪火车站装卸班从事装卸工作。故应将1997年1月1日认定为劳动争议发生之日，唐生朋依法应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，现唐生朋于2015年4月才向东安县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2015年4月7日东安县劳动人事争议仲裁委员会以唐生朋的申请超过了仲裁申请时效为由，做出了《不予受理通知书》。唐生朋对其劳动仲裁申请是否超过仲裁申请时效负有举证责任

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）永中法民二终字第456号上诉人（原审原告）唐生朋。委托代理人桑劲松。被上诉人（原审被告）南宁铁路局。法定代表人张千里。委托代理人罗清良。委托代理人黄炳煜。上诉人唐生朋因与被上诉人南宁铁路局劳动争议纠纷一案，不服湖南省东安县人民法院（2015）东法民一初字第393号民事判决，于2015年8月11日向本院提起上诉。东安县人民法院于2015年9月9日……