劳动争议 （2021）黔27民终458号

张维在施工过程中受伤，经烨鑫盛公司作为申请人向黔南州人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，黔南州人力资源和社会保障局作出黔南工决字〔2018〕1320号工伤决定书认定张维所受到的伤害为工伤，而社会保险行政部门认定职工工伤，是以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提，若烨鑫盛公司认为其与张维之间不存在劳动关系，其应当在工伤认定书生效前主张自己的权利，烨鑫盛公司未就该工伤认定提起XX复议或XX诉讼，该工伤认定书已经生效，故烨鑫盛公司与张维之间存在劳动关系的事实清楚，应予认定。烨鑫盛公司一审庭审中称公司系基于对法律规定的理解不正确，才以申请人名义向社保部门申请的工伤认定，烨鑫盛公司与张维之间没有劳动关系，但其并未提供证据推翻黔南州人力资源和社会保障局作出的黔南工决字〔2018〕1320号工伤决定书，故其辩解主张不予采纳。既然双方之间形成劳动关系，对于张维的损失，烨鑫盛公司当然应当予以赔偿，故对其不承担张维的人身损害赔偿责任的主张，不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第十八条第一款、第十九条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、第一百五十二条，《最高人民法院关于适用的解

张维在施工过程中受伤，经烨鑫盛公司作为申请人向黔南州人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，黔南州人力资源和社会保障局作出黔南工决字〔2018〕1320号工伤决定书认定张维所受到的伤害为工伤，而社会保险行政部门认定职工工伤，是以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提，若烨鑫盛公司认为其与张维之间不存在劳动关系，其应当在工伤认定书生效前主张自己的权利，烨鑫盛公司未就该工伤认定提起XX复议或XX诉讼，该工伤认定书已经生效，故烨鑫盛公司与张维之间存在劳动关系的事实清楚，应予认定。烨鑫盛公司一审庭审中称公司系基于对法律规定的理解不正确，才以申请人名义向社保部门申请的工伤认定，烨鑫盛公司与张维之间没有劳动关

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔27民终458号 上诉人（原审原告）：贵州烨鑫盛电力建设有限公司，住所地贵州省罗甸县龙坪镇信邦大道（罗甸县冰洲王纯净水有限责任公司房屋）。 法定代表人：陈应华，该公司总经理。 被上诉人（原审被告）：张维，男，1987年3月1日出生，汉族，四川省岳池县人，住四川省岳池县。 委托诉讼代理人：黄卫忠，贵州诚合律师事务所律师。 原审……