社会保险纠纷 （2013）吉中民再终字第40号

关于陈树君要求按照2012年全国人均可支配收入24565元的标准支持其一次性工亡补助金491300元及丧葬补助金19967元的请求。因《企业职工工伤保险试行办法》对于一次性工亡补助金和丧葬补助金的标准的表述为本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资，杨继成于2006年8月2日死亡，其上一年度应为2005年，2005年度吉林省职工平均工资为每月1200.75元。原审已按照高于吉林省标准的2005年度吉林市职工平均工资1241.83元的标准支持其30个月的工亡补助金37254.90元及6个月丧葬补助金7450.98元，故陈树君的该项上诉请求缺乏法律依据，本院不予支持。需要说明的是《工伤保险条例》于2004年1月1日已经施行，其已经对于因工死亡的情形作出了明确规定，《企业职工工伤保险试行办法》中关于因工死亡的规定应不再适用。《工伤保险条例》第三十七条第二款、第三款规定：“伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。”即一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其

关于陈树君要求按照2012年全国人均可支配收入24565元的标准支持其一次性工亡补助金491300元及丧葬补助金19967元的请求。因《企业职工工伤保险试行办法》对于一次性工亡补助金和丧葬补助金的标准的表述为本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资，杨继成于2006年8月2日死亡，其上一年度应为2005年，2005年度吉林省职工平均工资为每月1200.75元。原审已按照高于吉林省标准的2005年度吉林市职工平均工资1241.83元的标准支持其30个月的工亡补助金37254.90元及6个月丧葬补助金7450.98元，故陈树君的该项上诉请求缺乏法律依据，本院不予支持。需要说明的是《工伤保险条例》于

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）吉中民再终字第40号上诉人（原审原告）：陈树君，女，1952年6月22日生，汉族，吉林东坤律师事务所律师，住吉林市丰满区。被上诉人（原审被告）：吉林市吉轻实业有限公司，住所地吉林市。法定代表人：杨玉民，董事长。上诉人陈树君因与被上诉人吉林市吉轻实业有限公司（简称吉轻公司）劳动保险纠纷一案，本院作出（2007）吉中民一终字第417号民事判决，已经……