劳动争议 （2015）昆民二终字第762号

本案争议的焦点是原、被告是否建立了劳动关系。审理中，原告认为与被告建立的是劳务关系，但对自己的主张未予举证。相反，被告提交的使用合作协议能够证明被告代表原告对外签订了合同。对于被告基于何种原因及与原告的关系在合同中签名，原告未予举证也未作出合理的解释。其次，审理中，原告对通过银行转账方式向被告支付报酬的事实也不持异议，结合被告提交的银行交易明细的内容来看，原告向被告支付劳动报酬也具有按月支付工资的特征，且从双方陈述的被告的工作内容来看也在原告的业务范围之内。综上，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，本院确定原告与被告之间存在劳动关系。对于劳动关系存续的期间，结合原告向被告支付工资的时间以及被告提交的使用合作协议上载明的时间，本院采信被告的主张并确定原、被告在2014年6月至2014年11月10日期间存在事实劳动关系。对于原告2014年10月、11月的工资，根据被告提供的银行交易明细，本院确认被告工作期间的月平均工资为2409.89元。被告提交的银行交易明细能够证明原告向被告支付工资至2014年9月，且原告也未举证证明已经向被告支付了2014年10月、11

本案争议的焦点是原、被告是否建立了劳动关系。审理中，原告认为与被告建立的是劳务关系，但对自己的主张未予举证。相反，被告提交的使用合作协议能够证明被告代表原告对外签订了合同。对于被告基于何种原因及与原告的关系在合同中签名，原告未予举证也未作出合理的解释。其次，审理中，原告对通过银行转账方式向被告支付报酬的事实也不持异议，结合被告提交的银行交易明细的内容来看，原告向被告支付劳动报酬也具有按月支付工资的特征，且从双方陈述的被告的工作内容来看也在原告的业务范围之内。综上，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，本院确定原告与被告之间存在劳动关系。对于劳动关系存续的期间，结合

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昆民二终字第762号上诉人（一审原告）昆明五华美育奥福教育培训学校。住所地：昆明市文林街***号滨湖饭店*号楼。法定代表人戴愿，校长。委托代理人陈哲，系昆明五华美育奥福教育培训学校员工，身份证号码：×××，特别授权代理。被上诉人（一审被告）王佳楠，男，汉族，1990年6月2日生，住云南省昆明市。委托代理人吕超，云南事兴律师事务所律师，特别授权代……