劳动争议 （2013）渝五中法民终字第04109号

重庆市江津区再生资源总公司应否补发詹国平绩效工资（奖金）问题，国务院1989年9月30日批准，1990年1月1日发布的国家统计局令第1号令《关于工资总额组成的规定》第七条规定，“奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：（一）生产奖；（二）、节约奖；（三）、劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）、其他奖金”。詹国平没有提供正常劳动，更没有超额劳动，也没有为单位增收节支；此外，重庆市江津区再生资源总公司陈述詹国平停止上班期间，没有发放员工绩效工资（奖金），詹国平也未提供其他证据证明重庆市江津区再生资源总公司向员工发放了绩效工资（奖金）。据此，詹国平请求重庆市江津区再生资源总公司补发未上班期间的绩效工资（奖金）无事实和法律依据，一审法院不予支持。关于过节费用、清凉饮料费用、烤火费费用问题，重庆市江津区再生资源总公司虽然向公司在职员工及退休职工进行了发放，而未发放给詹国平，但该部分费用系重庆市江津区再生资源总公司给予职工的福利待遇，并非社会福利待遇，重庆市江津区再生资源总公司对其发放依法享有自主支配权；同时，过节费用、清凉饮料费用、烤火费不属劳动争议处理范围，故

重庆市江津区再生资源总公司应否补发詹国平绩效工资（奖金）问题，国务院1989年9月30日批准，1990年1月1日发布的国家统计局令第1号令《关于工资总额组成的规定》第七条规定，“奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：（一）生产奖；（二）、节约奖；（三）、劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）、其他奖金”。詹国平没有提供正常劳动，更没有超额劳动，也没有为单位增收节支；此外，重庆市江津区再生资源总公司陈述詹国平停止上班期间，没有发放员工绩效工资（奖金），詹国平也未提供其他证据证明重庆市江津区再生资源总公司向员工发放了绩效工资（奖金）。据此，詹国平请求重庆市江津区再

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝五中法民终字第04109号上诉人（原审原告）詹国平，男，汉族，1958年7月12日出生，住重庆市江津区几江街道办事处西苑路。被上诉人（原审被告）重庆市江津区再生资源总公司，组织机构代码20359667-6，住所地重庆市江津区几江街道办事处菜市街神仙口大厦。法定代表人杨文皓，经理。委托代理人黄波，重庆市江津区凯信法律服务所法律工作者。上诉人詹国平……