劳动争议 （2021）京01民终6806号

关于劳动关系解除情况，嗖嗖快跑公司作为用人单位一方，应就其解除行为的合法性及合理性提交证据。现嗖嗖快跑公司虽主张依据《员工解聘通知书》所载事实与马呈祥解除劳动关系，但未就解除的事实依据及制度依据提交证据予以证明，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条规定，当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后顾。综上，马呈祥主张嗖嗖快跑公司系违法解除并要求支付违法解除劳动合同赔偿金并无不当，经核算，嗖嗖快跑公司应向马呈祥支付违法解除劳动合同赔偿金62160元。关于年休假情况，双方均认可马呈祥2020年1月1日至2020年3月19日有一天年假未休，经核算，嗖嗖快跑公司应支付马呈祥上述期间未休年假工资1428.97元。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决：一、嗖嗖快跑公司于判决生效之日起7日内向马呈祥支付违法解除劳动合同赔偿金62160元；二、嗖嗖快跑公司于判决生效之日起7日内向马呈祥支付2020年1月1日至2020年3月

关于劳动关系解除情况，嗖嗖快跑公司作为用人单位一方，应就其解除行为的合法性及合理性提交证据。现嗖嗖快跑公司虽主张依据《员工解聘通知书》所载事实与马呈祥解除劳动关系，但未就解除的事实依据及制度依据提交证据予以证明，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条规定，当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后顾。综上，马呈祥主张嗖嗖快跑公司系违法解除并要求支付违法解除劳动合同赔偿金并无不当，经核算，嗖嗖快跑公司应向马呈祥支付违法解除劳动合同赔偿金621

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终6806号上诉人（原审原告）：北京嗖嗖快跑科技有限公司，住所地北京市海淀区北清路164号17-27号院248室。法定代表人：于华，董事长。委托诉讼代理人：康琳，女，北京嗖嗖快跑科技有限公司法务。被上诉人（原审被告）：马呈祥，男，1990年12月28日出生，住北京市丰台区王佐乡西庄店大队195内1号。上诉人北京嗖嗖快跑科技有限公司（以下简……