劳动争议 （2021）苏09民终3470号

（一）关于久飞公司应当给付刘景铎的2月、3月份生活费以及5月份工资本案审理中，原被告双方对久飞公司应当给付刘景铎的2月、3月份生活费2812.62元，以及5月份工资1120元不持异议，一审法院均予以确认。（二）关于未签订劳动合同的二倍工资用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同应当具备合同双方主体信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、以及法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等内容，还可以约定保守秘密等其他事项。久飞公司提出“其与刘景铎签订的入职登记表以及相关的文件及保密协议等共同证明双方之间是存在视同劳动合同签订的文件。”经审查，久飞公司所举证的上述证据材料中，明确了双方主体情况，能够体现劳动者权利的只有劳动报酬的约定。而其他的居住地确认书、对公司管理制度的理解和承诺、保密协议均是给刘景铎设定义务的文件，对于其他应当在劳动合同中约定的双方权利义务的内容均不涉及，尤其是劳动者合法权利保护的内容未能体现，因此，原、被告之间填写的表格、签署的文件无论是单个资料还是文件组合均不具有劳动合

（一）关于久飞公司应当给付刘景铎的2月、3月份生活费以及5月份工资本案审理中，原被告双方对久飞公司应当给付刘景铎的2月、3月份生活费2812.62元，以及5月份工资1120元不持异议，一审法院均予以确认。（二）关于未签订劳动合同的二倍工资用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同应当具备合同双方主体信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、以及法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等内容，还可以约定保守秘密等其他事项。久飞公司提出“其与刘景铎签订的入职登记表以及相关的文件及保密协议等共同证明双方

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏09民终3470号上诉人（原审原告）：江苏久飞智能科技有限公司，住所地江苏省盐城市太湖路99号7幢4层。法定代表人：梅保富，该公司总经理。委托诉讼代理人：王正兵，男，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：刘景铎，男，1986年11月30日出生，汉族，住江苏省盐城市建湖县。委托诉讼代理人：徐存英，江苏力海律师事务所律师。上诉人江苏久飞智能科技有……