劳动争议 （2019）晋07民终3272号

1987年11月13日，被告崔晋忠与原晋中地区建筑工程总公司签订了为期十年的劳动合同，双方己形成劳动关系。1992年起，被告未实际到晋中地区建筑工程总公司工作，但该公司仍然在1995年与被告再次签订为期十年的书面劳动合同，故双方的劳动关系依然存续。1997年，晋中地区建筑工程总公司进行了改制，被告被分流到原告公司，被告虽未实际在原告公司工作，原告公司仍然为被告缴纳养老保险至2001年3月。2005年9月，双方劳动合同期限届满，原告未与被告办理相关理顺劳动关系的手续，亦未依照相关规定与制度对被告作出处理，而是在2005年12月20日公告通知被告补办缴费等手续，逾期后果自负。被告未按要求回原告公司，原告公司仍然未对被告采取任何措施。2009年1月1日，原告又为被告办理了医疗保险手册，并在该手册中载明被告工作单位为原告公司，职工类别为在职。后原告公司还为被告办理了晋中市社会保障卡。根据原告提供的相关文件，山西省晋中建设集团有限公司确实曾被认定为市属国有特困企业，政府确实提供了优惠政策，但文件明确补助范围及对象为无力参加城镇职工基本医疗保险的市属国有特困企业职工及退休人员，原告的上述一系列行为

1987年11月13日，被告崔晋忠与原晋中地区建筑工程总公司签订了为期十年的劳动合同，双方己形成劳动关系。1992年起，被告未实际到晋中地区建筑工程总公司工作，但该公司仍然在1995年与被告再次签订为期十年的书面劳动合同，故双方的劳动关系依然存续。1997年，晋中地区建筑工程总公司进行了改制，被告被分流到原告公司，被告虽未实际在原告公司工作，原告公司仍然为被告缴纳养老保险至2001年3月。2005年9月，双方劳动合同期限届满，原告未与被告办理相关理顺劳动关系的手续，亦未依照相关规定与制度对被告作出处理，而是在2005年12月20日公告通知被告补办缴费等手续，逾期后果自负。被告未按要求回原告公司

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）晋07民终3272号上诉人（原审原告）：山西晋建集团一建有限公司(原山西省晋中建设集团第一建筑工程有限公司)，住所地：榆次区锦纶北路95号。法定代表人：董中杰，该公司董事长。委托诉讼代理人：任坚中，山西中都律师事务所律师。上诉人（原审被告）：崔晋忠，男，1965年12月11日出生，汉族，榆次区居民，住本区。上诉人山西晋建集团一建有限公司（以下简……