劳动争议 （2019）京0114民初20708号
裁判要旨
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 原告于2018年3月21日入职被告，入职被告前在北京于2014年12月开始连续缴纳社保，故原告应享有5天带薪年休假。 原告与被告终止劳动合同时，被告当年度未安排原告休年假，应当支付原告未休年假工资，关于未休年假工资的具体数额，鉴于双方均认可原告月工资为9000元，故本院按照相关规定予以确定未休年休假工资的具体数额。 关于原告要求被告给付2019年3月1日至2019年3月22日未支付的工资300元一节，鉴于仲裁结果对被告为终局裁决，仲裁结果支持了原告的该项请求，本院不持异议。 关于原告要求被告给付2018年3月17日加班费一节，因未出示相关证据证明加班事实，本院不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、心天下（北京）天子商务有限公司于本判决生效后七日内支付王丹2018年3月21日至2019年3月21日期间未休年休假工资4137.9元。
摘要
王丹劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市昌平区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0114民初20708号原告：王丹，女，1994年2月28日出生，汉族，住黑龙江省双鸭山市尖山区。 委托诉讼代理人：任根江，北京市博圣律师事务所律师。 被告：心天下（北京）天子商务有限公司，住所地北京市昌平区。 法定代表人：朱崇壁，董事长。 委托诉讼代理人：张立岩，北京市道成律师事务所律师。 原告王丹与被告心天下（北京）天子商务有限公司（以下简称……