劳动争议 （2019）辽05民终1961号

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”本案中，代明伟提出因其档案材料不全，不能办理退休，要求赔偿损失的诉求请求，并不属于前述法律规定的人民法院受理劳动争议案件的受案范围，故依照《中华人民共和国劳动法》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定：驳回代明伟的起诉。 本院经二审审理，查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”本案中，代明伟提出因其档案材料不全，不能办理退休，要求赔偿损失的诉求请求，并不属于前述法律规定的人民法院受理劳动争议案件的受

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）辽05民终1961号 上诉人（原审原告）代明伟，男，1961年2月9日出生，回族，现住辽宁省本溪市溪湖区。 委托诉讼代理人代佩艳，女，1963年10月23日出生，回族，现住辽宁省本溪市明山区。 被上诉人（原审被告）本溪钢铁公司钢管总厂，住所地辽宁省本溪市溪湖区。 法定代表人王开明，该厂厂长。 被上诉人（原审被告）本溪钢铁宏业建筑有限责任公司……