劳动争议 （2016）粤03民终17942号

曲凡建与明安保安公司之间的劳动合同合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。关于曲凡建的工资标准，明安保安公司主张，曲凡建的工资总额由基本工资、加班工资和食宿费用组成，实发工资中已经扣除了食宿费，明安保安公司提交了劳动合同和工资表为证。曲凡建对此予以否认，并主张其工资总额由基本工资和加班工资组成，不包括食宿费用。经核对明安保安公司提交的劳动合同和工资表，该工资表中没有曲凡建的签名，曲凡建对此不予确认，本院亦不予认可。该劳动合同中关于伙食费和住宿费的约定被斜线划掉，没有填写数字，因此，本院认为，明安保安公司并没有就食宿费用的承担和曲凡建作出约定。综上，因明安保安公司提交的证据不足以证明曲凡建的工资总额中包括食宿费用，结合曲凡建提交的银行交易清单，本院认为，曲凡建的工资是由基本工资（即深圳市的最低工资标准）和加班工资组成。关于曲凡建2014年2月11日至2015年10月31日期间的加班工资，曲凡建对明安保安公司提交的考勤记录无异议，本院予以确认。明安保安公司主张，原审没有扣除部分调休时间，但根据上述考勤记录，曲凡建每月的出勤时间均超过了正常工作日的天数，不存在调休的时间，故本院对明安保安公司

曲凡建与明安保安公司之间的劳动合同合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。关于曲凡建的工资标准，明安保安公司主张，曲凡建的工资总额由基本工资、加班工资和食宿费用组成，实发工资中已经扣除了食宿费，明安保安公司提交了劳动合同和工资表为证。曲凡建对此予以否认，并主张其工资总额由基本工资和加班工资组成，不包括食宿费用。经核对明安保安公司提交的劳动合同和工资表，该工资表中没有曲凡建的签名，曲凡建对此不予确认，本院亦不予认可。该劳动合同中关于伙食费和住宿费的约定被斜线划掉，没有填写数字，因此，本院认为，明安保安公司并没有就食宿费用的承担和曲凡建作出约定。综上，因明安保安公司提交的证据不足以证明曲凡建的工资

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终17942号上诉人（原审被告）深圳市明安保安服务公司，住所地广东省深圳市宝安区。法定代表人陈富兴。委托代理人叶高凡，广东鹏鼎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）曲凡建。委托代理人谢琴瑶，广东商达律师事务所律师。上诉人深圳市明安保安服务公司（以下简称明安保安公司）因与被上诉人曲凡建劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（201……