劳动争议 （2017）桂01民终2038号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。蒋伟认可《解除劳动合同证明》中“员工签名”处签名“蒋伟”为其所签，现又未能举证证实其签收该《解除劳动合同证明》的具体时间，且平安财险广西分公司于2016年3月31日向蒋伟邮寄送达的是《解除劳动合同证明》第二联，即存入员工档案联的复印件，而非交由员工本人持有的第三联，故法院对蒋伟关于其在蒋伟、平安财险广西分公司双方解除劳动关系时未收到《解除劳动合同证明》的主张不予采信，对平安财险广西分公司关于其下属的玉林中心支公司已于2015年3月18日向蒋伟开具了《解除劳动合同证明》，蒋伟已签字确认并当场领取《解除劳动合同证明》“员工联”的主张予以采信。平安财险广西分公司下属的玉林中心支公司既已于2015年3月18日为蒋伟开具了《解除劳动合同证明》，现蒋伟要求平安财险广西分公司赔偿因迟延出具解除或终止劳动合同书的书面证明而给蒋伟造成的损失及2015年4月到2016年4月平安财险广西分公司应向蒋伟支付的“五险一金”，无事实及法律依据，法院不予支持。 关于本案诉讼请求是否超过仲裁时效期间的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。蒋伟认可《解除劳动合同证明》中“员工签名”处签名“蒋伟”为其所签，现又未能举证证实其签收该《解除劳动合同证明》的具体时间，且平安财险广西分公司于2016年3月31日向蒋伟邮寄送达的是《解除劳动合同证明》第二联，即存入员工档案联的复印件，而非交由员工本人持有的第三联，故法院对蒋伟关于其在蒋伟、平安财险广西分公司双方解除劳动关系时未收到《解除劳动合同证明》的主张不予采信，对平安财险广西分公司关于其下属的玉林中心支公司已于2015年3月18日向蒋伟开具了《解除劳动合同证明》，蒋伟已签字确认并当场领取《解除劳动合同证明》“员工联”的主张予以采信。平

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终2038号 上诉人（原审原告）：蒋伟，男，1983年12月12日出生，汉族，住广西灌阳县。 委托诉讼代理人：陈振宇，广西欣源律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：中国平安财产保险股份有限公司广西分公司，住所地：南宁市青秀区双拥路30号南湖名都广场A座20层，统一社会信用代码914500008982294768。 负责人：……