劳动争议 （2019）皖11民终2783号

天长市飞龙金属制品有限公司对范家礼陈述的其被诊断为职业性轻度噪声聋、工伤认定以及劳动能力障碍程度鉴定情况均无异议，一审法院对上述事实依法予以确认。天长市飞龙金属制品有限公司已依法为范家礼缴纳了工伤保险，故范家礼主张的一次性伤残补助金和交通、食宿费应当从工伤保险基金支付。现范家礼在未向工伤保险经办机构主张工伤保险待遇的情况下要求由天长市飞龙金属制品有限公司向其支付一次性伤残补助金和交通、食宿费的诉讼请求，一审法院依法不予支持。关于范家礼主张的打字复印费，因工伤保险待遇中没有该项目，一审法院依法不予支持。关于范家礼主张的停工留薪期工资，《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，范家礼停工治疗前12个月平均工资经计算为2897元，故其停工留薪期工资为17382元（2897元/月×6个月）。因范家礼在停工留薪期内，即2018年1月至6月期间，领取了天长市飞龙金属制品有限公司5520元生活费，故应当从停工留薪期工资中予以扣减。据此，天长市飞龙金属制品实际尚需支付范家礼停工留薪期工资118

天长市飞龙金属制品有限公司对范家礼陈述的其被诊断为职业性轻度噪声聋、工伤认定以及劳动能力障碍程度鉴定情况均无异议，一审法院对上述事实依法予以确认。天长市飞龙金属制品有限公司已依法为范家礼缴纳了工伤保险，故范家礼主张的一次性伤残补助金和交通、食宿费应当从工伤保险基金支付。现范家礼在未向工伤保险经办机构主张工伤保险待遇的情况下要求由天长市飞龙金属制品有限公司向其支付一次性伤残补助金和交通、食宿费的诉讼请求，一审法院依法不予支持。关于范家礼主张的打字复印费，因工伤保险待遇中没有该项目，一审法院依法不予支持。关于范家礼主张的停工留薪期工资，《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖11民终2783号上诉人（原审原告）：范家礼，男，1970年6月23日出生，汉族，住安徽省天长市。委托诉讼代理人：郑忠琴，安徽亭城律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：天长市飞龙金属制品有限公司，住所地安徽省天长市新街镇新街北路35号，统一社会信用代码913411811527068895。法定代表人：孙长志，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘华……