劳动争议 （2019）湘01民终13752号

劳动者与用人单位的合法权益均应得到尊重并依法保护，劳动者提供劳动后有依法获得劳动报酬的权利。依据劳动合同、公司经营者向莫梦婕出具的欠条及工资条，可以确认双方存在劳动关系，云宿公司依约应支付莫梦婕2019年5月及2019年6月的工资，莫梦婕主张2019年5月份工资5289.11元及2019年6月份工资2873.91元有事实和法律依据，一审法院予以支持。云宿公司因经营不善拒不支付莫梦婕工资于2019年6月21日通知莫梦婕无需再来上班，后莫梦婕未再向云宿公司提供劳动，应视为双方协商一致解除劳动关系，莫梦婕有权获得相应的经济补偿。云宿公司应向莫梦婕支付自2018年12月12日至2019年6月21日计1个月的经济补偿4000元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：云宿公司于判决生效之日起三日内支付莫梦婕2019年5月份工资5289.11元、2019年6月份工资2873.91元，解除劳动合同经济补偿4000元，合计12163.02元。如未按判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉

劳动者与用人单位的合法权益均应得到尊重并依法保护，劳动者提供劳动后有依法获得劳动报酬的权利。依据劳动合同、公司经营者向莫梦婕出具的欠条及工资条，可以确认双方存在劳动关系，云宿公司依约应支付莫梦婕2019年5月及2019年6月的工资，莫梦婕主张2019年5月份工资5289.11元及2019年6月份工资2873.91元有事实和法律依据，一审法院予以支持。云宿公司因经营不善拒不支付莫梦婕工资于2019年6月21日通知莫梦婕无需再来上班，后莫梦婕未再向云宿公司提供劳动，应视为双方协商一致解除劳动关系，莫梦婕有权获得相应的经济补偿。云宿公司应向莫梦婕支付自2018年12月12日至2019年6月21日计1

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终13752号上诉人（原审被告）：湖南云宿网络科技有限公司，住所地湖南省长沙市开福区通泰街街道中山路**开福万达广场**商业综合体（含写字楼）****房。法定代表人：向翠萍，系该公司总经理。委托诉讼代理人：黄拥军，湖南路虎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：莫梦婕，女，1990年7月7日出生，汉族，住湖南省长沙县。上诉人湖南云宿网络科……