劳动争议 (2015)鄂襄阳中民一终字第00306号
裁判要旨
2013年12月,襄阳宏翔物业服务有限公司将刘光权从湖北东漳实业有限公司调到其单位从事水电工作,为刘光权发放工资,接受其管理,双方虽未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系。襄阳宏翔物业服务公司请求依法确认原、被告之间不存在事实劳动关系,与事实不符,不予支持。刘光权抗辩,自2013年12月1日起与襄阳宏翔物业服务公司存在事实劳动关系,理由正当,并有襄阳宏翔物业服务公司给南漳县人力资源和社会保障局出具的工伤认定申请表证实,予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条之规定,判决:一、驳回襄阳宏翔物业服务有限公司的诉讼请求。二、刘光权与襄阳宏翔物业服务有限公司自2013年12月1日起劳动关系成立。案件受理费10元,由襄阳宏翔物业服务有限公司负担。上诉人襄阳宏翔物业服务公司不服原审法院的上述民事判决,向本院提出上诉称:刘光权自2012年4月至今就在湖北东漳实业有限公司工作,由该公司发放工资,与该公司的劳动关系没有终止。2013年12月,刘光权才临时到襄阳宏翔物业服务公司作水电工。刘光权在两公司都属于全日制用工,其不能同时与两公司保持劳动关系,其只能与一
摘要
2013年12月,襄阳宏翔物业服务有限公司将刘光权从湖北东漳实业有限公司调到其单位从事水电工作,为刘光权发放工资,接受其管理,双方虽未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系。襄阳宏翔物业服务公司请求依法确认原、被告之间不存在事实劳动关系,与事实不符,不予支持。刘光权抗辩,自2013年12月1日起与襄阳宏翔物业服务公司存在事实劳动关系,理由正当,并有襄阳宏翔物业服务公司给南漳县人力资源和社会保障局出具的工伤认定申请表证实,予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条之规定,判决:一、驳回襄阳宏翔物业服务有限公司的诉讼请求。二、刘光权与襄阳宏翔物业服务有限公
正文(节选)
湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鄂襄阳中民一终字第00306号上诉人(原审原告)襄阳宏翔物业服务有限公司。法定代表人祝云龙,该公司经理。委托代理人余阳州,湖北忠三(襄阳)律师事务所律师。一般授权代理。被上诉人(原审被告)刘光权,男。委托代理人尤文军,南漳县玉印法律服务所法律工作者。特别授权代理。上诉人襄阳宏翔物业服务公司因与被上诉人刘光权劳动争议纠纷一案,不服南漳县人民法院(……