劳动争议 （2016）陕01民终1698号

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤保险事故的，用人单位支付工伤保险待遇。本案中，原告韩琦所受伤害虽未经过劳动部门工伤认定，但其在工作中受伤害系客观属实。被告秦都公司虽辩称已为原告韩琦缴纳了工伤保险，但未提供证据证明，应承担举证不能的后果，本院对其该辩称意见不予采信。现被告秦都公司没有为原告缴纳工伤保险又未申报工伤认定，应当比照工伤承担相应的理赔责任。被告秦都公司对原告韩琦八级伤残的司法鉴定意见虽不认可，但系秦都公司未给韩琦申报工伤认定，致韩琦不能申请劳动能力鉴定，秦都公司应承担不利后果，本院对韩琦八级伤残的事实予以确认。韩琦因工造成八级伤残，秦都公司应按照韩琦11个月的工资支付一次性伤残补助金50653.02元。职工因工致残被评定为八级伤残的，可以提出解除劳动关系，韩琦现请求解除双方劳动关系，本院予以准许，解除时间以其提出仲裁申请时间即2014年8月27日为准。现因韩琦提出解除劳动合同，被告还应以劳动合同解除时本地上一年度职工月平均工资为基数，按照12个月的标准向韩琦支付一次性工伤医疗补助金50796元、一次性伤残就业补助金50796元。韩琦主张鉴定费800元，有票据为证，

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤保险事故的，用人单位支付工伤保险待遇。本案中，原告韩琦所受伤害虽未经过劳动部门工伤认定，但其在工作中受伤害系客观属实。被告秦都公司虽辩称已为原告韩琦缴纳了工伤保险，但未提供证据证明，应承担举证不能的后果，本院对其该辩称意见不予采信。现被告秦都公司没有为原告缴纳工伤保险又未申报工伤认定，应当比照工伤承担相应的理赔责任。被告秦都公司对原告韩琦八级伤残的司法鉴定意见虽不认可，但系秦都公司未给韩琦申报工伤认定，致韩琦不能申请劳动能力鉴定，秦都公司应承担不利后果，本院对韩琦八级伤残的事实予以确认。韩琦因工造成八级伤残，秦都公司应按照韩琦11个月的工资支付一次

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终1698号上诉人（原审被告）西安秦都石化机械有限公司。住所地西安市航空基地航空五路**号。法定代表人徐朝福，董事长。委托代理人辛文强，陕西兆守律师事务所律师。委托代理人孟砾婷，陕西兆守律师事务所律师。被上诉人（原审原告）韩琦。委托代理人巨宏杰，陕西康铭律师事务所律师。上诉人西安秦都石化机械有限公司（以下简称秦都公司）与被上诉人韩琦劳动……