劳动争议 （2018）湘02民终1080号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：一、原、被告之间在2015年12月3日至2016年9月30日期间是否存在劳动关系？二、如果原、被告之间存在劳动关系，原告是否应支付被告工资28800元、补贴7360元、二倍工资28800元，共计64960元？现分析如下：关于争议焦点一，劳动关系是用人单位与劳动者在实现劳动过程中建立的社会经济关系，兼有人身和财产关系、管理与被管理关系。2015年12月3日，第三人周建华担任原告公司法定代表人之后，决定变更调整公司的经营模式，并成立”株洲华明公司长沙运营中心”，组建了以另案被告曹献忠为主的销售团队对外销售近视治疗仪等产品。该院认为第三人周建华作为原告公司当时的法定代表人，其职务行为的法律后果应归于公司。本案原、被告虽未签订书面劳动合同，但被告谢建芳向本院提交了加盖原告公司公章的工作牌及会议记录等证据，且另案被告叶青辉作为原告公司办公室副主任参加会议，并多次记载被告谢建芳自2015年12月至2016年9月期间以销售员身份多次参加公司会议，该会议记录全面反映公司当时工作现状，系公司真实意思表示，该院予以采信，从而确认被告谢建芳作为销售员，为用人单位即原告华
摘要
株洲市华明眼保健仪有限责任公司与谢建芳、周建华劳动争议纠纷一案二审判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘02民终1080号上诉人（原审原告）：株洲市华明眼保健仪有限责任公司，住所地湖南省株洲市天元区泰山路231号高科A3型工业厂房A3栋3楼。法定代表人：宁规化，公司董事长。被上诉人（原审被告）：谢建芳，女，汉族，1971年7月2日出生，住湖南省双峰县。被上诉人（原审第三人）：周建华，男，1964年10月21日出生，汉族，住长沙市开福区。委托诉讼……