劳动争议 （2021）陕07民终166号

被上诉人家属的违法行为与被上诉人无关联，该认定事实错误，其为被上诉人的近亲属，对上诉人的工作场所进行打砸及毁坏，系受被上诉人唆使，其与上诉人无任何争议，无理由对上诉人场所进行打砸。被上诉人曹烨辩称，一审认定事实清楚,适用法律正确,应驳回上诉,维持原判。原告曹烨向一审法院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告在岗工作期间给被告单位的费用1980元；2、判决被告向原告补发2019年10月份的底薪工资3500元；3、判决被告向原告支付其解除劳动关系的经济补偿金25966.5元；4、判决被告向原告办理失业保险金申领的登记备案手续，并出具能够使原告正常办理和领取失业保险金的证明；5、本案诉讼费由被告全部承担。一审法院认定的事实：原告于2013年3月15日入职于被告所属的汉中校区工作，工作地点在汉台区劳动中路国贸大酒店9层。被告给其缴纳了社会保险。原告因临产,履行了相关请假手续后，于2019年4月1日起休产假。2019年10月5日,原告与汉中校区校长联系准备回去工作,该校长未给予明确回复。2019年10月6日原告与被告的陕西校区教练杨桐微信沟通请求回去工作,该教练回复内容为“在岗期间,工资都是正常发放

被上诉人家属的违法行为与被上诉人无关联，该认定事实错误，其为被上诉人的近亲属，对上诉人的工作场所进行打砸及毁坏，系受被上诉人唆使，其与上诉人无任何争议，无理由对上诉人场所进行打砸。被上诉人曹烨辩称，一审认定事实清楚,适用法律正确,应驳回上诉,维持原判。原告曹烨向一审法院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告在岗工作期间给被告单位的费用1980元；2、判决被告向原告补发2019年10月份的底薪工资3500元；3、判决被告向原告支付其解除劳动关系的经济补偿金25966.5元；4、判决被告向原告办理失业保险金申领的登记备案手续，并出具能够使原告正常办理和领取失业保险金的证明；5、本案诉讼费由被告全部承担

陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）陕07民终166号上诉人（原审被告）：武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，住所地武汉市东西湖区七支沟团结大道北2单元21层1号。法定代表人陈东，系该公司董事长。委托诉讼代理人：刘博，系该公司员工。委托诉讼代理人：徐东升，系该公司员工。被上诉人（原审原告）：曹烨,女,汉族,生于1987年1月24日,住汉中市汉台区七里办事处曹营村5组17号。上诉人武……