劳动争议 （2015）包民四终字第6号

发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。原告主张其与被告自1992年3月至今存在劳动关系，因未能提供有效证据予以证明，本院不予支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。本案中，2010年12月31日原、被告劳动合同关系终止，原告应于2011年12月31日前申请劳动仲裁，原告于2014年2月20日申请仲裁，明显超过仲裁时效期间，而且原告并不能证明自己在仲裁期间内存在不可抗力或者其他正当理由。综述，原告张建文的请求超过仲裁时效期间。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决驳回原告张建文的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由原告负担。宣判后，原审原告张建文不服，向本院提起上诉，要求依法撤销一审判决，改判支持其诉讼请求。其主要上诉理由是：上诉人系被上诉人处工人，从入厂到现在一直与被上诉人存在劳动关系，入厂前几年单位与上诉人签订劳动合同。2010年11月16日被上诉人因政府部门责令停产整顿，直到2

发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。原告主张其与被告自1992年3月至今存在劳动关系，因未能提供有效证据予以证明，本院不予支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。本案中，2010年12月31日原、被告劳动合同关系终止，原告应于2011年12月31日前申请劳动仲裁，原告于2014年2月20日申请仲裁，明显超过仲裁时效期间，而且原告并不能证明自己在仲裁期间内存在不可抗力或者其他正当理由。综述，原告张建文的请求超过仲裁时效期间。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题

包头市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）包民四终字第6号上诉人（原审原告）张建文，男，1975年11月20日出生，汉族，无职业，现住包头市。委托代理人邓鹏飞，内蒙古辰星律师事务所律师。委托代理人刘波，内蒙古辰星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）包头市达茂稀土有限责任公司，地址：内蒙古自治区包头市达茂稀土工业园区。法定代表人王彪，系公司董事长。委托代理人张存伟，内蒙古昆峰律师事务所律师。上……