劳动争议 （2021）陕04民终574号

原、被告2006年10月至2020年4月存在劳动关系。2020年5月原告离职，原告要求被告补发拖欠的2020年1月生活费1350元、3月生活费1234.5元，共计2584.5元，予以支持。原告要求被告支付2020年5月至7月份的生活费4050元一节，因原告2020年5月离职，故对原告此项请求，不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”2006年11月至2007年10月被告未与原告签订书面劳动合同，也未给被告缴纳社会保险，原告诉请被告支付2006年11月17日至2007年10月16日共11个月的二倍工资28589元，此项请求已超过仲裁时效，不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工

原、被告2006年10月至2020年4月存在劳动关系。2020年5月原告离职，原告要求被告补发拖欠的2020年1月生活费1350元、3月生活费1234.5元，共计2584.5元，予以支持。原告要求被告支付2020年5月至7月份的生活费4050元一节，因原告2020年5月离职，故对原告此项请求，不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”2006年11月至2007年10月被告未与原告签订书面劳动合同，也未给被告缴纳社会保险，原告诉请被告支付2006年11月17日至2007年10月1

陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕04民终574号 上诉人(原审原告)：王春侠，女，汉族，1964年3月28日出生，住陕西省彬县。 委托诉讼代理人：王蕾，陕西兆守律师事务所律师。 委托诉讼代理人：成鑫，陕西兆守律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：咸阳豪享来餐饮有限公司。住所地：陕西省咸阳市渭城区。 法定代表人：陈天和，该公司执行董事长。 委托诉讼代理人：刘静静，系该公司……