劳务合同纠纷 （2018）川34民终838号
裁判要旨
本案争议的焦点是：1、王远忠的诉讼是否是虚假诉讼。一审法院认为，被告李洪鸣转包被告抚丰公司中标会理县64座小（二）型水库枢纽病害除险加固二期二、四标段工程是事实。工程需要相关资料，水库需有人维修、维护是事实。被告李洪鸣作为实际施工人聘用原告，并在出具的《结算单》上签字认可欠原告工资63，250.00元。被告抚丰公司是本工程的中标单位，理应按国家的法律、政策对工程进行施工、管理，但却将工程非法转包而不履行法律责任。本案中只在答辩中辩称原告的诉讼为虚假，而不提供证据进行证明，因此被告抚丰公司的此项辩称，不予认可。2、原告的工资由谁支付的问题。一审法院认为，本案被告抚丰公司非法将工程转包给被告李洪鸣，李洪鸣是本工程的实际施工人，李洪鸣聘请原告进行劳务，并在《结算单》上签字认可欠王远忠工资63，250.00元，因此被告李洪鸣应支付王远忠的欠款。被告抚丰公司将工程非法转包给无资质的李洪鸣施工，为国家法律明确禁止，结合参考劳动和社会保障部[2004]22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠
摘要
江西省禹强建设工程有限公司与王远忠、李洪鸣劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川34民终838号上诉人（原审被告）：江西省禹强建设工程有限公司。住所地：江西省南昌市青云谱区解放西路**号明珠广场*栋****室*****室。法定代表人：聂亮亮，该公司总经理。委托诉讼代理人：余梦林，男，1956年4月出生，汉族，户籍地江西省抚州市临川区兴，系该公司副总经理兼办公室主任，代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）：王远忠……