劳动争议 (2019)浙01民终8661号
裁判要旨
刘少明与中建五局之间的劳动关系依法成立并有效。首先,关于刘少明的各项诉讼请求审查如下。 关于劳动关系的存续时间,依据刘少明提供的劳动合同书约定,刘少明与中建五局之间的劳动关系于2017年4月21日起算至萧政储出(2016)15号地块项目试验员工作完成时终止,该约定符合劳动合同法关于用人单位与劳动者可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同的规定,故上述约定合法有效,故双方间的劳动关系自2017年4月21日起。2017年4月21日之前,刘少明无证据证明其与中建五局之间存在劳动关系,故不予认定。关于2017年4月21日前,刘少明是否与中建五局的关联公司中国建筑第五工程局有限公司(以下简称第五工程局)存在劳动关系的问题,虽刘少明提供了2017年1月23日第五工程局向刘少明支付相关款项的银行交易凭证,然中建五局称第五工程局仅系代安徽华新建筑劳务有限公司向刘少明代为支付三个月的劳务款,而刘少明提供的银行交易凭证中交易详情一栏也显示为劳务款,故采纳中建五局的该项意见,即刘少明并未于2016年10月起与第五工程局建立劳动关系,也不存在刘少明被安排至中建五局工作的情形。关于双方劳动关系的解除,2018
摘要
刘少明与中建五局之间的劳动关系依法成立并有效。首先,关于刘少明的各项诉讼请求审查如下。 关于劳动关系的存续时间,依据刘少明提供的劳动合同书约定,刘少明与中建五局之间的劳动关系于2017年4月21日起算至萧政储出(2016)15号地块项目试验员工作完成时终止,该约定符合劳动合同法关于用人单位与劳动者可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同的规定,故上述约定合法有效,故双方间的劳动关系自2017年4月21日起。2017年4月21日之前,刘少明无证据证明其与中建五局之间存在劳动关系,故不予认定。关于2017年4月21日前,刘少明是否与中建五局的关联公司中国建筑第五工程局有限公司(以下简称第五工程局
正文(节选)
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙01民终8661号 上诉人(原审原告):刘少明,男,1967年5月29日出生,汉族,住湖南省常宁市。 被上诉人(原审被告):中建五局华东建设有限公司,住所地上海市静安区汶水路51号14幢三层325室。统一社会信用代码:913101067944782599。 法定代表人:钱元,董事长。 委托诉讼代理人:朱晶晶,浙江泽大律师事务所律师。 上诉……