劳动争议 （2016）京03民终9835号

劳动者的合法权利受法律保护。根据审理查明的事实，富田公司根据《员工手册》第13-3-20之规定与毕诗东解除劳动关系，但富田公司并未提交充分证据证明毕诗东存在带头聚众闹事、罢工的行为，毕诗东亦不存在怠工行为，故富田公司与毕诗东解除劳动关系无事实根据，构成违法解除，依法应给予毕诗东违法解除劳动合同赔偿金，仲裁裁决数额正确，本院予以确认。对于富田公司的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、八十七条之规定，判决：一、北京华北富田饮品有限公司于判决生效后七日内支付被告毕诗东违法解除劳动合同赔偿金47128元。二、驳回北京华北富田饮品有限公司的诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，本案的争议焦点是富田公司应否向毕诗东支付违法解除劳动合同赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳

劳动者的合法权利受法律保护。根据审理查明的事实，富田公司根据《员工手册》第13-3-20之规定与毕诗东解除劳动关系，但富田公司并未提交充分证据证明毕诗东存在带头聚众闹事、罢工的行为，毕诗东亦不存在怠工行为，故富田公司与毕诗东解除劳动关系无事实根据，构成违法解除，依法应给予毕诗东违法解除劳动合同赔偿金，仲裁裁决数额正确，本院予以确认。对于富田公司的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、八十七条之规定，判决：一、北京华北富田饮品有限公司于判决生效后七日内支付被告毕诗东违法解除劳动合同赔偿金47128元。二、驳回北京华北富田饮品有限公司的诉讼请求。如未按判决指

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终9835号上诉人（原审原告）：北京华北富田饮品有限公司，住所地北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖东二路9号。法定代表人：宋建明。委托诉讼代理人：邢继荣，北京广霁律师事务所律师。委托诉讼代理人：马怡，北京广霁律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：毕诗东，男，1985年8月21日出生。委托诉讼代理人：钟立华，北京市擎天律师事务所律师。法定代……