劳动争议 (2014)新中民一终字第1234号
裁判要旨
职工因工死亡,其直系亲属应依法享受工伤保险待遇;因工死亡职工供养亲属包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;用人单位对未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中,苗某甲的父亲苗建祥作为辉县市太阳石纺织有限公司的职工,在工作时间和工作场所内,因工作原因死亡,虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,但苗建祥的直系亲属与公司于2012年8月16日达成协议,依据《工伤保险条例》第37条规定,两方认可苗建祥系因工死亡,苗建祥的直系亲属应享受工伤保险待遇,并就丧葬补助金、一次性工亡补助金、苗雨虹的抚恤金、困难和精神安抚金达成一致意见。苗某甲于2013年4月23日出生,系苗建祥的遗腹女,因公司不同意给付其抚恤金,苗某甲在仲裁被驳回后,提起民事诉讼,要求辉县市太阳石纺织有限公司按照协议书第三项计算标准一次性给付抚恤金84672元。苗某甲的父亲苗建祥因工死亡后,辉县市太阳石纺织有限公司及苗建祥的近亲属均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,苗建祥未被认定为工伤,因个人提
摘要
职工因工死亡,其直系亲属应依法享受工伤保险待遇;因工死亡职工供养亲属包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;用人单位对未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中,苗某甲的父亲苗建祥作为辉县市太阳石纺织有限公司的职工,在工作时间和工作场所内,因工作原因死亡,虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,但苗建祥的直系亲属与公司于2012年8月16日达成协议,依据《工伤保险条例》第37条规定,两方认可苗建祥系因工死亡,苗建祥的直系亲属应享受工伤保险待遇,并就丧葬补助金、
正文(节选)
河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)新中民一终字第1234号上诉人(原审被告)辉县市太阳石纺织有限公司,住所地辉县市。法定代表人王玉忠,该公司董事长。委托代理人姚勇,男。被上诉人(原审原告)苗某甲。法定代理人苏二艳,女。委托代理人王小建,辉县市法律援助中心律师。上诉人辉县市太阳石纺织有限公司与被上诉人苗某甲劳动争议纠纷一案,不服河南省辉县市人民法院(2014)辉民初字第2025号……