劳动争议 （2014）通中民终字第65号

原告樊喜玉是通化市二道江区金友煤矿工人。樊喜玉发生工伤后经通化市二道江区劳动人事仲裁委员会仲裁调解书确认2011年12月21日前双方存在劳动关系。通化市二道江区劳动争议仲裁委员会作出通二区劳人仲不字（2013）第11号不予受理案件通知书，通知樊喜玉自2011年12月离开被诉单位，至今没有主张自己的权利，其仲裁请求已超过仲裁时效，其请求通化市二道江区金友煤矿出具劳动关系证明，仲裁委认为该请求超出仲裁范围而不予受理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定：“从事接触职业病危害作业的劳动者未经离岗前检察或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同”，判决樊喜玉与通化市二道江区金友煤矿2012年12月前存在劳动关系。案件受理费10元，由通化市二道江区金友煤矿承担。上诉人通化市二道江区金友煤矿不服一审判决，上诉请求本院撤销原判、驳回被上诉人樊喜玉诉讼请求。其理由是：一审法院判决越权更改了被上诉人的诉讼请求，被上诉人在一审法院的诉讼请求是要求确认双方存在劳动关系，而原审法院在认定上诉人所举的双方2011年12月21日解除劳动关系证据有效的情况下，越权作出樊喜玉与通

原告樊喜玉是通化市二道江区金友煤矿工人。樊喜玉发生工伤后经通化市二道江区劳动人事仲裁委员会仲裁调解书确认2011年12月21日前双方存在劳动关系。通化市二道江区劳动争议仲裁委员会作出通二区劳人仲不字（2013）第11号不予受理案件通知书，通知樊喜玉自2011年12月离开被诉单位，至今没有主张自己的权利，其仲裁请求已超过仲裁时效，其请求通化市二道江区金友煤矿出具劳动关系证明，仲裁委认为该请求超出仲裁范围而不予受理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定：“从事接触职业病危害作业的劳动者未经离岗前检察或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同”，判决樊喜玉与通化

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）通中民终字第65号上诉人（原审被告）：通化市二道江区金友煤矿。法定代表人：刘贵波，矿长。委托代理人：曲弘铭，该煤矿劳资科长。代理权限：一般代理并签收法律文书。委托代理人：杜秀芝，该矿法律顾问。代理权限：一般代理并签收法律文书。被上诉人（原审原告）：樊喜玉，男，汉族，无职业，住通化市二道江区。委托代理人：綦广香，系樊喜玉妻子，代理权限：代为承认对……