劳动争议 （2017）渝05民终4346号

赖华奎起诉金鸿煤业对其作出处罚决定的行为违法，要求金鸿煤业返还罚款。因2015年赖华奎与金鸿煤业存在劳动关系，双方上述争议系劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议，属劳动争议范畴，应当经过仲裁前置程序。因赖华奎未向仲裁机构申请仲裁，而直接向人民法院起诉，赖华奎的行为不属于：赖华奎申请仲裁后，对仲裁裁决不服，或者仲裁机构不予受理，或者虽受理但逾期未作出处理的情形。据此，赖华奎的起诉应予驳回。一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第一条、第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十二条，及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项的规定，裁定：驳回赖华奎的起诉。一审案件受理费150元在本裁定书生效后予以退还。二审查明的事实与一审法院查明事实相同，本院予以确认。本院认为，根据上诉人赖华奎的上诉请求和理由，本案争议焦点为赖华奎要求金鸿煤业返还罚款20000元的诉讼请求是否应当经过仲裁前置程序。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单

赖华奎起诉金鸿煤业对其作出处罚决定的行为违法，要求金鸿煤业返还罚款。因2015年赖华奎与金鸿煤业存在劳动关系，双方上述争议系劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议，属劳动争议范畴，应当经过仲裁前置程序。因赖华奎未向仲裁机构申请仲裁，而直接向人民法院起诉，赖华奎的行为不属于：赖华奎申请仲裁后，对仲裁裁决不服，或者仲裁机构不予受理，或者虽受理但逾期未作出处理的情形。据此，赖华奎的起诉应予驳回。一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第一条、第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十二条

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)渝05民终4346号上诉人（原审原告）：赖华奎。委托诉讼代理人：潘长福，重庆华华律师识事务所律师，特别授权。被上诉人（原审被告）：荣昌县金鸿煤业有限公司，住所地重庆市荣昌区双河街道岚峰竹笋产业社区四组，统一社会信用代码91500226051720454F。法定代表人：李远坤，董事长。上诉人赖华奎因与被上诉人荣昌县金鸿煤业有限公司（以下简称金鸿煤业……