劳动争议 （2015）承民终字第1294号

及判决结果：原告平泉县台头山乡台头山初级中学聘用被告于平为本校校车司机，双方虽未签订书面合同，但原告为被告规定了工作时间、工作任务、行车路线，双方商定了工资报酬，在原告学校有其他工作任务需要用车时，被告能够做到随叫随到，保障了学校的正常用车。因此，根据原、被告的工作性质应认定原被告之间已形成事实上的劳动关系。双方解除劳动关系后，原告应给付被告经济补偿，补偿的数额为人民币7000.00元（2000.00元／每月×3个月，2000.00元／每月×1个月／2）；而被告于平要求原告为其缴纳2011年4月22日至2014年8月27日期间的养老保险的诉讼请求，因被告于平于2014年9月23日向仲裁机关申请仲裁，根据申请仲裁的时效1年的法律规定，原告应为被告缴纳2013年8月27日至2014年8月27日期间的养老保险费，其余部分因已超过仲裁时效本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：一、驳回原告平泉县台头山乡台头山初级中学要求确认与被告于平之间不存在劳动关系的诉讼请求；二、原告给付被告经济补偿7000.00元，此款限于

及判决结果：原告平泉县台头山乡台头山初级中学聘用被告于平为本校校车司机，双方虽未签订书面合同，但原告为被告规定了工作时间、工作任务、行车路线，双方商定了工资报酬，在原告学校有其他工作任务需要用车时，被告能够做到随叫随到，保障了学校的正常用车。因此，根据原、被告的工作性质应认定原被告之间已形成事实上的劳动关系。双方解除劳动关系后，原告应给付被告经济补偿，补偿的数额为人民币7000.00元（2000.00元／每月×3个月，2000.00元／每月×1个月／2）；而被告于平要求原告为其缴纳2011年4月22日至2014年8月27日期间的养老保险的诉讼请求，因被告于平于2014年9月23日向仲裁机关申请

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第1294号上诉人（原审被告）于平。委托代理人许国庆，河北运达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）平泉县台头山乡台头山初级中学。法定代表人王立东。委托代理人杜玉林。上诉人于平与被上诉人平泉县台头山乡台头山初级中学劳动争议纠纷一案，不服河北省平泉县人民法院（2015）平民初字第283号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于201……