劳动争议 （2014）青民一终字第2192号

因刘斌于2013年4月11日从东方铁塔公司办理辞职及交接手续，且双方均认可于2013年4月11日解除劳动合同关系，故对刘斌要求双方于2013年4月11日解除劳动合同的诉讼请求，一审法院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，东方铁塔公司应当为刘斌出具解除劳动合同报告书，并在2013年4月11日之后的15日内为刘斌办理档案和社会保险关系转移手续。东方铁塔公司辩称已为刘斌出具解除劳动合同报告书，但未提交相关证据予以证明，故对东方铁塔公司的抗辩理由，一审法院不予采纳。由于东方铁塔公司拒不为刘斌办理以上手续，因此东方铁塔公司应当在履行完上述义务前，赔偿刘斌相当于失业金的损失，故对刘斌要求东方铁塔公司支付2013年4月27日至2014年4月11日经济损失的诉讼请求，一审法院予以支持。因2013年7月1日前，青岛市失业保险金的标准为每人每月730元，2013年7月1日后，青岛市失业保险金的标准为每人每月830元，故东方铁塔公司应当支付刘斌9879元（730元／

因刘斌于2013年4月11日从东方铁塔公司办理辞职及交接手续，且双方均认可于2013年4月11日解除劳动合同关系，故对刘斌要求双方于2013年4月11日解除劳动合同的诉讼请求，一审法院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，东方铁塔公司应当为刘斌出具解除劳动合同报告书，并在2013年4月11日之后的15日内为刘斌办理档案和社会保险关系转移手续。东方铁塔公司辩称已为刘斌出具解除劳动合同报告书，但未提交相关证据予以证明，故对东方铁塔公司的抗辩理由，一审法院不予

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第2192号上诉人（原审被告）青岛东方铁塔股份有限公司。法定代表人韩方如，董事长。委托代理人张夕营。委托代理人孙洪叶，山东青成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘斌。委托代理人徐志刚。上诉人青岛东方铁塔股份有限公司（以下简称东方铁塔公司）因与被上诉人刘斌劳动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2014）胶民初字第2936号民事判……