劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）苏09行终33号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。本案中，大丰人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。 本案的争议焦点为：一、第三人卓业公司是否应当作为冯某工伤责任的主体；二、冯某死亡是否符合认定工伤或者视同工伤的情形。 关于争议焦点一，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《江苏省实施办法》第三十六条规定：“具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定。”本案中，第三人虽抗辩其与冯某之间不存在劳动或劳务关系，但其承认第三人将案涉工程分包给自然
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。本案中，大丰人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。 本案的争议焦点为：一、第三人卓业公司是否应当作为冯某工伤责任的主体；二、冯某死亡是否符合认定工伤或者视同工伤的情形。 关于争议焦点一，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《江苏省实施办法》第三十
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）苏09行终33号 上诉人（原审原告）顾秀銮，性别××年××月××日生，××族，居民。 委托代理人刘应华、王美芳，盐城市大丰区经济开发区法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）盐城市大丰区人力资源和社会保障局，住所地盐城市大丰区飞达东路**。 ……