劳动争议 （2017）甘11民终629号

何卓妮提起诉讼后，定西市劳动人事争议仲裁委员会的定劳人仲案（2016）21号仲裁裁决书未发生法律效力。何卓妮在中华联合财险安定支公司任职期间虽未签订书面劳动合同，但形成事实劳动合同关系。何卓妮从事的是会计工作，非保险代理人，其拒绝签订保险个人代理合同并不能免除其与中华联合财险安定支公司未签订书面劳动合同的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无故固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”何卓妮请求支付其2014年4月至2016年7月的双倍工资，不符合法律规定，应为11个月的双倍工资，中华联

何卓妮提起诉讼后，定西市劳动人事争议仲裁委员会的定劳人仲案（2016）21号仲裁裁决书未发生法律效力。何卓妮在中华联合财险安定支公司任职期间虽未签订书面劳动合同，但形成事实劳动合同关系。何卓妮从事的是会计工作，非保险代理人，其拒绝签订保险个人代理合同并不能免除其与中华联合财险安定支公司未签订书面劳动合同的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳

甘肃省定西市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)甘11民终629号上诉人(原审被告)：中华联合财产保险股份有限公司定西市安定区支公司，住所地定西市安定区西环路移动公司1楼。负责人：陈宏，系该公司经理。委托诉讼代理人：何鹏，该公司理赔经理。被上诉人（原审原告）：何卓妮，女，1983年6月20日出生，汉族，城镇居民，住白银市会宁县会师镇南咀村柳家河坡社**号。委托诉讼代理人：何斌，甘肃通源律师事……