劳动争议 （2021）渝05民终12号

劳动关系是劳动者在生产劳动过程中，接受用人单位监督，服从用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，并与用人单位建立的存在一定人身依附属性的法律关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发﹝2005﹞12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，程吉全于2020年3月11日到巴冠公司厂里从事漆工，于2020年3月17日在该项目上班时受伤。巴冠公司与程吉全均是劳动关系的适格主体，程吉全从事的开放喷漆工作属于巴冠公司经营范围，通过防疫台账照片、员工轨迹排查明细表照片、证人证言可以看出，程吉全确在巴冠公司处上班，并接受了巴冠公司的管理安排。巴冠公司诉称程吉全已将喷漆工作承包给案外人程吉赢，但一审庭审中巴冠公司又认可程吉赢为其员工，且巴冠公司未举示证据证明其与程吉赢另外存在承包关系，而程吉赢出庭作证时

劳动关系是劳动者在生产劳动过程中，接受用人单位监督，服从用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，并与用人单位建立的存在一定人身依附属性的法律关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发﹝2005﹞12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，程吉全于2020年3月11日到巴冠公司厂里从事漆工，于2

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝05民终12号上诉人（原审原告）：重庆市巴冠门业有限公司，住所地重庆市江津区几江街道五举村17社，统一社会信用代码91500116305274440L。法定代表人：陈万华，职务执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：刘春燕，北京市炜衡（重庆）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李连军，北京市炜衡（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：程吉全，男，汉……