劳动争议 （2016）青01民终1071号

一、关于劳动关系，2014年8月28日，杨伟锋与明瑞运营公司签订了《劳动合同》，但该公司并未提交劳动合同实际履行的相关证据，也未提交其他证据对杨伟锋与其存在劳动关系予以印证，故不能证实杨伟锋与明瑞运营公司之间存在劳动关系。明瑞房地产公司的通讯录、工作联系单及通知都载明杨伟锋为该公司行政部经理，明瑞房地产公司也向杨伟锋发放了工资，明瑞房地产公司虽对通讯录、工作联系单、通知的真实性持有异议，但未提交反驳证据。根据明瑞房地产公司与许德康签订的《高管聘用合同》，许德康为明瑞房地产公司的总经理，胡仲明为该公司的法定代表人，胡仲明、许德康均在上述明瑞房地产公司的工作联系单中签名，上述通知也加盖了明瑞房地产公司公章，据此杨伟锋是从事明瑞房地产公司安排的工作，工作内容属于明瑞房地产公司的业务范围，故杨伟锋与明瑞房地产公司之间存在劳动关系，该劳动关系应受到法律保护。关于杨伟锋在明瑞房地产公司处工作及离职的时间，杨伟锋在庭审中认可其入职时间为2014年8月28日，2015年3月13日离职，劳动关系从离职之日起解除，故予认定，杨伟锋在明瑞房地产公司处工作时间为2014年8月28日至2015年3月13日，劳动

一、关于劳动关系，2014年8月28日，杨伟锋与明瑞运营公司签订了《劳动合同》，但该公司并未提交劳动合同实际履行的相关证据，也未提交其他证据对杨伟锋与其存在劳动关系予以印证，故不能证实杨伟锋与明瑞运营公司之间存在劳动关系。明瑞房地产公司的通讯录、工作联系单及通知都载明杨伟锋为该公司行政部经理，明瑞房地产公司也向杨伟锋发放了工资，明瑞房地产公司虽对通讯录、工作联系单、通知的真实性持有异议，但未提交反驳证据。根据明瑞房地产公司与许德康签订的《高管聘用合同》，许德康为明瑞房地产公司的总经理，胡仲明为该公司的法定代表人，胡仲明、许德康均在上述明瑞房地产公司的工作联系单中签名，上述通知也加盖了明瑞房地产

青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）青01民终1071号上诉人（原审被告）：青海明瑞房地产开发有限公司，组织机构代码71055889-3，住所地青海省西宁市城中区法定代表人：胡仲明，董事长。委托代理人：施月海,青海西海律师事务所律师。上诉人（原审原告）：杨伟锋，男，1966年5月2日出生，汉族，高级职业经理人，住青海省格尔木市原审被告：青海明瑞商业运营有限公司，组织机构代码091……