提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鄂13民终431号
裁判要旨
公民的生命健康权受法律保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。本案中，原告赵正强受被告刘少红的雇请从事外墙粉刷工作，并在从事雇佣活动中受到了伤害，造成经济损失，雇主刘少红应承担赔偿责任。被告刘少红辩称其不应承担赔偿责任的理由不能成立。被告随州消防支队作为发包人，将工程发包给没有相应资质的被告邱立斌，被告邱立斌承接该工程后，又将该工程转包给没有相应资质的被告刘少红，故被告随州消防支队、被告邱立斌应当与被告刘少红对原告赵正强的经济损失承担连带赔偿责任。被告泰富龙公司既没有设立随州办事处，也未授权被告邱立斌与被告随州消防支队签订装修装饰工程合同，对原告赵正强受到的损害无任何因果关系，不应承担赔偿责任。原告赵正强作为完全民事行为能力人，在劳动过程中未尽到安全注意义务，其自身亦有一定的过错，应减轻雇主的赔偿责任，故由被告刘少红承担85%
摘要
刘少红、随州市公安消防支队提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂13民终431号上诉人（原审被告）刘少红，男，1978年11月15日出生，汉族，住随州市。委托诉讼代理人苏良，湖北五合律师事务所律师。上诉人（原审被告）随州市公安消防支队。住所地：随州市交通大道****号。负责人谢卫，该支队政治委员。委托诉讼代理人袁太友、孙玉波，湖北神农律师事务所律师。被上诉人（原审原告）赵正强，男，1984年9月7日出生，……