工伤保险待遇纠纷 （2019）陕0112民初8770号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。 现原告要求被告支付未签劳动合同补偿金37200元的请求，已过诉讼时效，没有法律依据，故本院予以驳回。 原告陈建锋所受伤害已被西安市未央区人力资源和社会保障局认定为工伤。 原告在工作期间因被告单位以外的第三人侵权行为受伤害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。 被告作为用人单位应当依法保障工伤职工得到及时救治，依法领取相应的工伤保险待遇。 未参加工伤保险的单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 故被告应当按照《工伤保险条例》规定支付原告的工伤保险待遇。 原告进行治疗，享受工伤医疗待遇。 被告应当支付原告住院期间产生的医疗费用。 被告已支付了原告两次住院期间的医疗费。 原告请求被告支付住院期间的医疗费没有事实依据，本院不予支持。 被告请求返还原告住院期间垫付的医疗费不符合法律的规定，应予驳回。 原告要求被告支付门诊、抢救医疗费的诉请应予支持。 被告应支付原告门诊费用2391.65元。 原告住院治疗工伤的伙食补助
摘要
原告陈建锋与被告西安市未央区西航四校工伤保险待遇纠纷两案一审民事判决书
正文（节选）
西安市未央区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕0112民初8770号 原告（被告）陈建锋，男，汉族。 委托代理人许龙城，西安市未央区148法律服务所法律工作者。 委托代理人韩逢梅，女，住陕西省商洛市，系陈建锋之妻。 被告（原告）西安市未央区西航四校。 法定代表人唐玫，校长。 委托代理人李教伦，北京市炜衡(西安)律师事务所律师。 委托代理人姜婉，北京市炜衡(西安)律师事务所律师……