劳动争议 （2013）鄂孝感中民三终字第00127号

桂飞提交的《股权转让协议》中，约定了双方的关系，工资的发放，应城安环注册安全工程师事务所有限责任公司辞退桂飞后，应支付的补偿金等内容，该《协议》符合劳动合同成立的要件，应等同于双方签订的劳动合同。双方在履行《协议》的过程中，桂飞每月的平均工资为4854.87元，应城安环注册安全工程师事务所有限责任公司没有为桂飞缴纳社会保险金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，应城安环注册安全工程师事务所有限责任公司应当为桂飞缴纳社会保险，支付解除劳动合同补偿金。故桂飞要求应城安环注册安全工程师事务所有限责任公司为其缴纳社会保险金，支付解除劳动合同补偿金，退还《安全标准化评审人员资格证书》的诉讼请求，依法予以支持；其解除劳动合同补偿金的数额以双方在《协议》中约定的12000元为准；但要求支付未依法签订劳动合同的双倍工资，支付拖欠的工资的诉讼请求，因双方签订了劳动合同及桂飞没有提交相关的证据，依法不予支持。应城安环注册安全工程师事务所有限责任公司辩称双方不是劳动关系，而是技术咨询商业服务合同关系，要求驳回桂飞诉讼请求的辩解意见，与查明的事实不符，依法不予

桂飞提交的《股权转让协议》中，约定了双方的关系，工资的发放，应城安环注册安全工程师事务所有限责任公司辞退桂飞后，应支付的补偿金等内容，该《协议》符合劳动合同成立的要件，应等同于双方签订的劳动合同。双方在履行《协议》的过程中，桂飞每月的平均工资为4854.87元，应城安环注册安全工程师事务所有限责任公司没有为桂飞缴纳社会保险金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，应城安环注册安全工程师事务所有限责任公司应当为桂飞缴纳社会保险，支付解除劳动合同补偿金。故桂飞要求应城安环注册安全工程师事务所有限责任公司为其缴纳社会保险金，支付解除劳动合同补偿金，退还

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）鄂孝感中民三终字第00127号上诉人（原审原告）桂飞。上诉人（原审被告）应城安环注册安全工程师事务所有限责任公司。住址地：湖北省应城市城中育才路*号。组织机构代码：59421435-5。法定代表人徐光启，该公司经理。委托代理人杨雄刚，湖北横空律师事务所律师。代理权限为一般代理。上诉人桂飞与上诉人应城安环注册安全工程师事务所有限责任公司劳动争议一……