劳动争议 （2016）鲁01民终4521号

2004年11至2016年1月期间汽车改装厂与张四妮存在劳动关系，双方均应按法律规定履行各自的权利义务。《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。本案中2012年10月至2013年4月、2014年6月至9月、2015年2月至12月，汽车改装厂没有安排张四妮工作，张四妮也没有到其他单位工作，汽车改装厂应当按照不低于当地最低工资标准的70%向张四妮支付基本生活费。张四妮要求汽车改装厂支付2012年10月至2013年4月及2014年6月至9月的生活费的请求已经超过仲裁时效，不予支持。对于2015年2月至12月期间的基本生活费，汽车改装厂应当按照当年济南市市内五区月最低标准的70%扣除当月应当由张四妮缴纳的社会保险费后

2004年11至2016年1月期间汽车改装厂与张四妮存在劳动关系，双方均应按法律规定履行各自的权利义务。《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。本案中2012年10月至2013年4月、2014年6月至9月、2015年

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终4521号上诉人（原审原告）：济南第二汽车改装厂，住所地济南市。法定代表人：郭广强，经理。委托诉讼代理人：马郑文，男，1987年6月30日出生，汉族，济南第二汽车改装厂职工，住济南市。被上诉人（原审原告）：张四妮，女，1974年2月1日出生，汉族，无业，住济南市。上诉人济南第二汽车改装厂（以下简称汽车改装厂）因与被上诉人张四妮劳动争议……