劳动争议 （2014）江中法民四终字第336号

本案是劳动争议纠纷。嘉家经营部、陈务兰双方一致确认在2013年2月18日至同年12月28日期间存在劳动关系，故原审法院予以认定。对于陈务兰请求嘉家经营部支付2013年12月1日至同月28日的工资1382.50元，因嘉家经营部表示同意支付，且没有超出陈务兰2013年12月的应发工资，故原审法院确认嘉家经营部需支付陈务兰2013年12月1日至同月28日的工资1382.50元。关于嘉家经营部应否向陈务兰支付2013年3月18日至同年12月28日未签订劳动合同的另一倍工资19438.26元。鉴于嘉家经营部存在没有与陈务兰签订书面劳动合同的事实，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”、第二款：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”、第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”和参照《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第14条：“……二倍工资差额的计算基数为劳动者当月应得工

本案是劳动争议纠纷。嘉家经营部、陈务兰双方一致确认在2013年2月18日至同年12月28日期间存在劳动关系，故原审法院予以认定。对于陈务兰请求嘉家经营部支付2013年12月1日至同月28日的工资1382.50元，因嘉家经营部表示同意支付，且没有超出陈务兰2013年12月的应发工资，故原审法院确认嘉家经营部需支付陈务兰2013年12月1日至同月28日的工资1382.50元。关于嘉家经营部应否向陈务兰支付2013年3月18日至同年12月28日未签订劳动合同的另一倍工资19438.26元。鉴于嘉家经营部存在没有与陈务兰签订书面劳动合同的事实，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款：“建立劳动关

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）江中法民四终字第336号上诉人（原审原告）：江门市蓬江区嘉家建材经营部。经营者：陈慧燕。委托代理人：陈绮玲。被上诉人（原审被告）：陈务兰，汉族，住广东省江门市江海区。上诉人江门市蓬江区嘉家建材经营部（以下简称“嘉家经营部”）因与陈务兰劳动争议纠纷一案，不服江门市蓬江区人民法院（2014）江蓬法荷民初字第300号民事判决，向本院提起上诉。本院依法……