劳动争议 （2019）鲁06民终4778号

卢立标借用温州建峰公司资质承包矿山开采，并招用王书强，王书强在工作中受伤，并被认定为工伤，根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，温州建峰公司依法应承担用工主体责任，卢立标应对温州建峰公司承担的赔偿责任承担连带责任。国务院《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，温州建峰公司及卢立标未为王书强投保工伤保险，因此，应依法赔偿王书强所享受的工伤待遇。温州建峰公司以王书强与温州建峰公司不存在劳动关系为由，拒付王书强的相关工伤待遇，于法有悖，依法不予采纳；温州建峰公司应支付王书强一次性伤残补助金46800元（5200元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金34944元（4992元/月×7个月）、一次性伤残就业补助金59904元（4992元/月×12个月）、停工留薪期工资31200元（5200元/月×6个月）、取钢板费用10688.8元、护理费1600元、住院伙食补助费620元，卢立标负连带赔偿责任。王书强要求过高部分，依法不予支持。

卢立标借用温州建峰公司资质承包矿山开采，并招用王书强，王书强在工作中受伤，并被认定为工伤，根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，温州建峰公司依法应承担用工主体责任，卢立标应对温州建峰公司承担的赔偿责任承担连带责任。国务院《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，温州建峰公司及卢立标未为王书强投保工伤保险，因此，应依法赔偿王书强所享受的工伤待遇。温州建峰公司以王书强与温州建峰公司不存在劳动关系为由，拒付王书强的相关工伤待遇，于法有

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终4778号上诉人（原审被告）:温州建峰矿山工程有限公司，住所地浙江省温州苍南县南宋镇宋阳璐256号。法定代表人：欧阳亦渺，董事长。委托诉讼代理人：曲建伟，山东港盾律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王书强，男，1969年12月11日生，汉族，住山东省招远市。委托诉讼代理人：林德敏，山东通昌律师事务所律师。原审被告：卢立标，男，196……