人事争议 （2017）京02民终9907号

人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。都建京虽然与北京市西城区二龙路察院幼儿园（后更名为北京市西城区金融街街道察院幼儿园，于2016年7月并入新京畿道幼儿园）签订《北京市事业单位聘用合同书》，但随后都建京自愿提出申请，由教师身份转为普通工人身份，并承诺“今后遇有工资待遇，福利待遇，享受普通工人待遇，有政策变更，绝不反悔”。都建京已于2012年9月退休，退休时身份类别为工勤人员，退休时职务（岗位）为工人，退休时工作单位为北京市西城区金融街街道察院幼儿园。可见，都建京本案的诉讼请求，均不属于上述规定中涉及的因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。因此，都建京本案的全部诉讼请求，不属于人民法院审理人事争议案件的受案范围。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定，裁定：驳回都建京的起诉。本院认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和

人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。都建京虽然与北京市西城区二龙路察院幼儿园（后更名为北京市西城区金融街街道察院幼儿园，于2016年7月并入新京畿道幼儿园）签订《北京市事业单位聘用合同书》，但随后都建京自愿提出申请，由教师身份转为普通工人身份，并承诺“今后遇有工资待遇，福利待遇，享受普通工人待遇，有政策变更，绝不反悔”。都建京已于2012年9月退休，退休时身份类别为工勤人员，退休时职务（岗位）为工人，退休时工作单位为北京市西城区金融街街道察院幼儿园。可见，都建京本案的诉讼请求，均不属于上述规定中涉及的因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。因此，都建京本

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)京02民终9907号上诉人（原审原告）：都建京，女，1962年9月22日出生，住北京市海淀区。被上诉人（原审被告）：北京市西城区金融街街道新京畿道实验幼儿园，住所地北京市西城区京畿道**号。法定代表人：魏伟，园长。委托诉讼代理人：丛硕，北京睿识慧律师事务所律师。上诉人都建京因与被上诉人北京市西城区金融街街道新京畿道实验幼儿园（以下简称新京畿道幼儿……