劳动争议 （2016）鄂03民终1219号

李昌有与武汉峰阁十堰分公司的劳动关系属实。李昌有由十堰市瑞年劳务派遣有限公司派遣到东风悬架弹簧公司上班，后从十堰市瑞年劳务派遣有限公司转到武汉峰阁十堰分公司，仍被派遣到东风悬架弹簧公司上班，期间李昌有未中断与东风悬架弹簧公司之间的劳务派遣用工，其工作岗位未变但劳动关系转移至武汉峰阁十堰分公司，劳动关系的转变非李昌有本人原因，故武汉峰阁十堰分公司应当支付李昌有2015年8月之前的经济补偿金。对李昌有支付经济补偿金的请求予以支持25958.61元（2884.299）。武汉峰阁十堰分公司于2012年1月1日与李昌有签订过劳动合同，故李昌有双倍工资的请求不予支持。东风悬架弹簧公司没有给李昌有造成损害，东风悬架弹簧要求对经济补偿金不承担连带赔偿责任的请求予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条、第九十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条的规定，判决：一、武汉峰阁十堰分公司支付李昌有经济补偿金25958.61元。二、驳回李昌有的其他诉讼请求。三、驳回东风悬架弹簧公司的其他诉讼请求。以上应付款项应于判决生效后十日内支付。如果未按判决指定的期间履行给付金

李昌有与武汉峰阁十堰分公司的劳动关系属实。李昌有由十堰市瑞年劳务派遣有限公司派遣到东风悬架弹簧公司上班，后从十堰市瑞年劳务派遣有限公司转到武汉峰阁十堰分公司，仍被派遣到东风悬架弹簧公司上班，期间李昌有未中断与东风悬架弹簧公司之间的劳务派遣用工，其工作岗位未变但劳动关系转移至武汉峰阁十堰分公司，劳动关系的转变非李昌有本人原因，故武汉峰阁十堰分公司应当支付李昌有2015年8月之前的经济补偿金。对李昌有支付经济补偿金的请求予以支持25958.61元（2884.299）。武汉峰阁十堰分公司于2012年1月1日与李昌有签订过劳动合同，故李昌有双倍工资的请求不予支持。东风悬架弹簧公司没有给李昌有造成损害，

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂03民终1219号上诉人（原审原告、被告）：李昌有。被上诉人（原审被告、原告）：东风汽车悬架弹簧有限公司。法定代表人：肖精华。委托诉讼代理人：黄焕武，湖北金卫（十堰）律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代收法律文书。被上诉人（原审被告）：武汉峰阁人力资源开发有限公司十堰分公司。主要负责人：刘英林。委托诉讼代理人：……