劳动争议 （2021）鄂01民终4744号

裕祥服饰公司系依法成立的从事服装加工、销售的公司，吴兴媚自2019年8月1日起至2019年9月9日止就职于裕祥服饰公司，从事中烫工作，虽未签订书面的劳动合同，但依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》〔劳社部发（2005）12号〕第一条的规定:（一）用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有劳动报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。吴兴媚和裕祥服饰公司均符合劳动关系的主体资格，吴兴媚从事的工作是裕祥服饰公司的业务组成部分，吴兴媚从裕祥服饰公司处也获取劳动报酬，裕祥服饰公司出具的误工证明也认可吴兴媚是其员工，故一审法院确认吴兴媚与裕祥服饰公司自2019年8月1日起至2019年9月9日止存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回裕祥服饰公司的诉讼请求；二、确认吴兴媚与裕祥服饰公司自2019年8月1日起至2019年9月9日止存在事实劳动关系。案件受理费减半收取5元，由武汉裕祥服饰有限

裕祥服饰公司系依法成立的从事服装加工、销售的公司，吴兴媚自2019年8月1日起至2019年9月9日止就职于裕祥服饰公司，从事中烫工作，虽未签订书面的劳动合同，但依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》〔劳社部发（2005）12号〕第一条的规定:（一）用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有劳动报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。吴兴媚和裕祥服饰公司均符合劳动关系的主体资格，吴兴媚从事的工作是裕祥服饰公司的业务组成部分，吴兴媚从裕祥服饰公司处也获取劳动报酬，

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终4744号上诉人（原审原告）：武汉裕祥服饰有限公司，住所地武汉市黄陂区盘龙城经济开发区许庙村武汉俊辉服装生产基地10栋1-3层1室。法定代表人：方冬初，该公司总经理。委托诉讼代理人：付菲，湖北建祥升律师事务所律师。委托诉讼代理人：段丛丛，湖北建祥升律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：吴兴媚，女，1974年8月29日出生，汉族，住……