劳动争议 （2021）苏03民终2883号
裁判要旨
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（江苏省人民政府令第103号）第三十六条规定“具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任”。本案中，中核宝原公司主张其与案外人张云飞签订了《建设工程内部承包责任书》，张云飞系实际施工人，中核宝原公司不应承担工伤保险责任，白祥龙对中核宝原公司提交的上述证据不予认可，但自述其工资由张云飞发放，根据以上事实，法院认为，张云飞作为自然人不具备用工主体资格，中核宝原公司作为具备用工主体资格的发包人或者转包人将工程发包给张云飞，张云飞招用白祥龙在涉案工地劳动且发生事故伤害，故中核宝原公司应当承担工伤保险责任。根据国务院《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后被劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残无生活自理障碍的，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤所产生的医疗费和住院治疗工伤的伙食补助费及其他相关费用、停工留薪期的工资福利待遇、工伤职工本人7个月工资的一次性伤残补助金及一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助
摘要
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（江苏省人民政府令第103号）第三十六条规定“具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任”。本案中，中核宝原公司主张其与案外人张云飞签订了《建设工程内部承包责任书》，张云飞系实际施工人，中核宝原公司不应承担工伤保险责任，白祥龙对中核宝原公司提交的上述证据不予认可，但自述其工资由张云飞发放，根据以上事实，法院认为，张云飞作为自然人不具备用工主体资格，中核宝原公司作为具备用工主体资格的发包人或
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏03民终2883号上诉人（原审原告）：白祥龙。委托诉讼代理人：赵欣，徐州市鼓楼区为民法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：安徽中核宝原建设有限公司，住安徽省淮北市烈山区烈山经济开发区陶博路3号双创服务中心522室。法定代表人：肖晓东，该公司经理。委托诉讼代理人：赵薇，该公司职工。委托诉讼代理人：孙士程，江苏众联律师事务所律师。上诉人……