劳动合同纠纷 (2014)兵二民终字第00094号
裁判要旨
原、被告双方按2002年1月25日签订的《劳动合同书》所约定的一年合同期限履行完毕后,该合同终止,关于原告称合同履行完毕被告没有下发书面的解除合同通知书,合同应视为继续履行的意见,没有事实与法律依据,不予采纳。后原、被告双方又于2009年10月15日、2009年5月15日分别签订了《果园承包合同》和《果园承包合同补充协议书》,按照合同约定,原告承包种植果园,并向被告缴纳相关承包费用。原告的社保统筹费用由其个人承担,被告第二师农科所代收代缴。对于原告提出的双方签订果园承包合同时约定被告对于土地利费部分让利,应当视为被告实际承担了相关的社保费用的意见,原审认为原、被告并未对此作出明确约定,故对原告的该意见不予采纳。关于原告提交的被告颁发的奖状及发放取暖费的票据,不能证实原、被告之间存在劳动关系。综合以上意见,原、被告之间实为果园承包合同关系,而非原告诉称二者之间存在基于2002年签订的劳动合同书而延续形成的劳动关系;对于原告的第二项诉讼请求,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定,劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷和劳动者与用人单位之间没有订
摘要
原、被告双方按2002年1月25日签订的《劳动合同书》所约定的一年合同期限履行完毕后,该合同终止,关于原告称合同履行完毕被告没有下发书面的解除合同通知书,合同应视为继续履行的意见,没有事实与法律依据,不予采纳。后原、被告双方又于2009年10月15日、2009年5月15日分别签订了《果园承包合同》和《果园承包合同补充协议书》,按照合同约定,原告承包种植果园,并向被告缴纳相关承包费用。原告的社保统筹费用由其个人承担,被告第二师农科所代收代缴。对于原告提出的双方签订果园承包合同时约定被告对于土地利费部分让利,应当视为被告实际承担了相关的社保费用的意见,原审认为原、被告并未对此作出明确约定,故对原告
正文(节选)
新疆生产建设兵团第二师中级人民法院民 事 判 决 书(2014)兵二民终字第00094号上诉人(原审原告):崔保昌,男,汉族,1970年11月15日出生。委托代理人:张尉,新疆天雪律师事务所律师。委托代理人:李建,新疆天雪律师事务所律师。被上诉人(原审被告):新疆生产建设兵团第二师农业科学研究所,住所地新疆库尔勒市29团现代农业研发基地大楼*****楼。组织机构代码证号:45845891-0。法定……