劳动争议 (2017)苏09民终4561号
裁判要旨
本案的争议焦点:一、张文国是否存在加班。从张文国实际工作的时间来分析,一审法院随机调取环卫所的工作录像显示,张文国出车时间到车停入环卫所时间可以确认每日平均实际工作不超过4个小时,每周合计不超过28个小时。虽然盐城市盐都区人力资源和社会保障局向建设中心于2017年8月23日才作出都人社发(2017)175号《关于同意盐城市盐都区张庄街道建设环保服务中心部分工作岗位实行特殊工时工作制的批复》,但可以说明,张文国在环境卫生管理所从事的驾驶员工作具备不定时工作制的特点。不定时工时制度下劳动者在休息日和法定节假日工作的,不支付加班工资。二、补交五险一金不属人民法院处理范围,故该院不予理涉。三、张文国提出每日另多加班二小时,没有证据,该院不予支持。按照《中华人民共和国劳动法》第三十九之规定,企业因生产特点不能实行本法第三十六、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息方法。不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。张文国具体从事街道垃圾车的驾驶,每天工作时间由自己掌握,根据行车路程,每日工作时最多不超过4小时。从随机调取的工作录像,查证每日工作最长时间不
摘要
本案的争议焦点:一、张文国是否存在加班。从张文国实际工作的时间来分析,一审法院随机调取环卫所的工作录像显示,张文国出车时间到车停入环卫所时间可以确认每日平均实际工作不超过4个小时,每周合计不超过28个小时。虽然盐城市盐都区人力资源和社会保障局向建设中心于2017年8月23日才作出都人社发(2017)175号《关于同意盐城市盐都区张庄街道建设环保服务中心部分工作岗位实行特殊工时工作制的批复》,但可以说明,张文国在环境卫生管理所从事的驾驶员工作具备不定时工作制的特点。不定时工时制度下劳动者在休息日和法定节假日工作的,不支付加班工资。二、补交五险一金不属人民法院处理范围,故该院不予理涉。三、张文国提
正文(节选)
江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏09民终4561号上诉人(原审原告):张文国,男,1969年4月10日生,汉族,居民,住盐城市盐都区。被上诉人(原审被告):盐城市盐都区张庄街道建设环保服务中心,住所地在盐城市盐都区张庄街道迎宾路**。法定代表人:徐志军,该中心主任。委托诉讼代理人:崔红娟,江苏国磊律师事务所律师。上诉人张文国因与被上诉人盐城市盐都区张庄街道建设环保服务中心(……